承蒙社會各界的關愛與支持，珠鐵公司從2002年創立至今，從業人員逐漸增加，總人數已達到89人。不管是應屆畢業生還是社會上的人才，如果你：
1、具有團隊精神
2、遵守紀律
3、努力學習各種崗位知識
那么我們歡迎你加入珠鐵！

請你充分發揮自己的能力，我們期等待你：
2年，熟練掌握本崗位作業技能，能根據上級指示獨立完成工作。
3-5年，成為本工作崗位上的模范，帶領小組成員完成工作，并給予部下正確的指導。
6-8年，加強各方面知識的學習，包括經營管理等領域，學習帶領和指導更大的團隊。
9-10年，成為公司的管理人才，作為棟梁支撐著公司，并使公司的事業更加發展壯大。

我們的待遇：

基本工資：根據不同學歷（中專、大專和大學）不同工作經驗。評定入職的工資級別。
職務津貼：副組長以上職位給予職務津貼。
資格津貼：對于日語、財務、電工、天車等技術資格，公司給予資格津貼。
獎金：每年1月、7月份2次發放，獎勵金額視公司營業情況而定，發放月份前半年的在職者為獎勵對象。新入職的員工以月為單位計算。
加班工資：
平時加班：1.5倍
周末加班：2倍
法定節假日：3倍
加班工資基數以：“基本工資”為準
國內出差津貼：按公司規定。
國外出差津貼：按公司規定。
電話費“因公事而發生的手機電話費按實際情況申請手機津貼。
有薪假：按公司的《就業規則》執行。
社會保險：按相關法規給予辦理。
宿舍：宿舍（房租、水電費、煤氣費、部分生活用品）由公司免費提供，有需要者可以申請。
膳食：住宿人員月補助210元，外住人員月補助按105元。在公司用餐時，按5元/餐標準膳食補貼中扣除，在餐后第二個月的工資中計入。
交通：交通津貼按實際情況申請。
深夜：清晨與倒班津貼：按實際工作安排計算后，當月津貼在第二月的工資中計入。
全勤津貼：全勤的員工每月130元。

辦公室：

物流出貨：

生產現場：